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「給料半分にして」と会社に伝えると手取りが実は激増する裏技【会社員の節税】#shorts

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【竹花の紹介】
竹花貴騎(たけはな たかき)1992年生まれ(28歳)/ 海外在住。2017年当時24歳で独立しSNS分析及びSNSマーケティング会社Limを設立。設立4年で45,000の個人、法人含む集客支援実績。2020年6月に同社を売却。現在は投資ファンド運営や財団運営を行う側、趣味でオンライン教育プラットフォームUR-Uの講師、またヒップホップでのラップ活動を行う。2020年Googleでの業務委託経験を「元Google」と表記した事やオフィスにサイトに合成素材を使用した事で大炎上。

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コメント

  1. 竹花貴騎 より:

    経営者になりたての頃は、あまり売上もなく利益を残すために色々な試行錯誤を行いますよね。

    でも間違った方向で利益を残そうとすると毎回こういった馬鹿な胡坐とい行動に走ります。

    正直こんなんで経費を作って税金を安くしてもたかが知れてます。

    しかし、日本にはルールがあります。非居住者は日本で税金を納めなくていいというルールです。

    多くの企業がこれらのルールに従ってタックスヘイブンと言われる地域に企業拠点をおいたり、移住したりしています。

    もう一度言います「ルールに基づいて」です。タックスヘイブン税制が近年厳しくなるものの、やはり海外に移住して海外でしっかりとした仕事をすれば、海外で収める所得になるのは絶対です。

    これらのルールを正しく理解して行けば、こんな意味不明な胡坐とい真似はいらないんです。

    これからも毎日30秒で発信し続けていきますね!

    あ、人間すぐに忘れるので保存しといたほうがいいですよ。

    もちろん、知り合いにこう言う知識をシェアしてあげて感謝されてね。

    今日もコメント一つ一つに返信してきますので、コメントくださいな。

    #ビジネス #竹花貴騎 #経営者 #社長 #豆知識 #マーケティング #副業 #国税庁 #税金

  2. t より:

    中小企業やベンチャーならできそうですけど大企業だったりすると難しそうですよね

  3. アンタノワダイ より:

    この辺の理屈は、派遣労働者を使う事で解消されている。年収1,200万円の労働者は、更に儲ける為にその上を目指してドバイで動画を配信している。

  4. カップコーヒー より:

    経済的利益って課税されないんですね!

  5. T H より:

    押すなよ押すなよ理論最高です!

    ウチの税理士よりも素晴らしい提案してくださり、これを無料で教えてくださるなんて、先生、神すぎますよ。

  6. ぽぽ より:

    ドバイからしてんの説得力うっっす

  7. わたくしごと視聴覚室 より:

    これは絶対にやっちゃダメだ(棒)

  8. 相馬翔平 より:

    やってくれってことかΣ(っ゚Д゚;)っヒッ

  9. まっち より:

    これすごいためになりますね

  10. 髙橋諒 より:

    この動画を鵜呑みにはしない方がいいと思う。
    てか鵜呑みにしてもこの様な行動を取れる従業員が多くいるとは考えられないけど、
    そもそも従業員が個人事業主になったときの社会保険料を考えてなくて雑な説明すぎる。
    厚生年金のことも考えが甘すぎ。
    老齢年金って将来的にもらえないやんってツッコミくると思うけど、年金の使い道って老齢年金以外に家族と自分の生活保障のための遺族年金と障害年金合わせたら3つの使い道あるから、家庭がある方は特に総合的に考えて判断されるべきだと思う。

    個人的な見解ですが、
    大数の意見(国の見解)に反した穴を見つけて、そこをつくような発言の方がバズると思うし、SNSを情報源に語る若者が増えたから、こうゆう投稿をねらってインフルエンサーは増やしてると思う。
    ただ一般的に現実的でない…

    私は公務員辞めて個人事業主ですけど😅

  11. カエルくん より:

    本当に分かりやすい!竹花さん最高です❤

  12. 高橋保弘 より:

    流石平成の虎

  13. きま より:

    家賃はこの家事関連費に該当し、事業用部分に按分することで経費として計上できます。 しかし、経費として計上できるのは「事業を行うために必要な費用」のみなので、自宅の家賃のすべてを経費として計上することはできません。 当然ながら、事業とは関係ない生活の費用を経費として計上することはできません。

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